本报11月8日讯（记者程忆翎 特约记者陈创淼 通讯员薛美虹）根据新海陆岛物流园起步区工程项目（A包）A0503-2工地负责人的预约申请，海口市综合行政执法局秀英分局驻重点园区大队教导员日前带领一中队执法人员来到项目现场，开展预约式“法治体检”。这是海口市综合行政执法局秀英分局创新监管机制的具体实践。此次服务落实“企业点单、按需服务”模式，推动监管执法从被动派单检查转向主动前置指导，将合规服务送到项目开工第一线。
在农民工工资管理方面，执法人员对照海南省欠薪治理“8+1”工作机制及《保障农民工工资支付条例》，现场指导项目落实工资支付八项制度，规范用工实名制、劳动合同签订、工资台账建立及监管平台信息录入，明确按月留存工资流水、及时上传数据等硬性要求，从源头筑牢欠薪风险防控防线。
针对项目刚开工、现场配套设施不完善的问题，执法人员向项目管理人员细致宣讲安全生产各方主体责任，明确建设、总包、施工单位的履职边界，重点提示规范发包流程、严格资质准入，严防违法分包、无资质施工、带病作业等问题，并同步指导完善安全警示标识、现场防护设施、人员持证上岗等基础管理工作。
现场还同步开展精准普法，向项目管理人员发放《海南省工程建设领域保障农民工工资支付八项制度标准化指导手册》等普法资料，面对面释法说理，帮助项目方厘清法律边界。“本次预约式‘法治体检’对我们企业来说很有帮助，让我们可以结合自身施工节奏接受靶向指导，在开工阶段补齐管理短板，变事后整改处罚为事前主动合规，让项目建设轻装上阵。”该项目管理人员刘宇轩说。
下一步，秀英区将持续深化预约式“法治体检”改革，健全“执法+普法+整改+纾困”服务链条，坚持隐患早排查、问题早纠治，为重点项目安全有序建设保驾护航。