根据市委统一部署，2024年3月15日至5月30日，市委第一巡察组对市卫健委党组进行了巡察，并延伸巡察下属8个党组织。7月19日，市委巡察组向市卫健委党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况通报如下。

一、组织领导情况

（一）党组落实整改情况

1.提高政治站位，深化思想认识。市卫健委党组坚持提高政治站位，增强巡察整改思想自觉、政治自觉、行动自觉。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述以及市委书记专题会议（研究审议十四届市委第六轮巡察综合情况报告）讲话精神，将思想和行动统一到党中央、省委和市委的决策部署上来，从讲政治的高度深刻理解和把握巡察整改的思想内涵和精神实质，切实增强抓好巡察整改工作的责任感和紧迫感。以党内文件形式及时向委属各级党组织公开巡察反馈意见，召开全系统巡察整改动员部署会议，对开展巡察反馈意见整改工作作出周密部署，将巡察整改作为一项重大政治任务，以最鲜明的态度、最坚决的措施，确保整改工作取得实效。

2.强化组织领导，压实主体责任。成立了由委党组书记、主任高新谱同志任组长的巡察整改工作领导小组，加强对整改工作的全面领导。组长履行第一责任人责任，党政班子成员任副组长履行“一岗双责”，对分管领域整改工作和分工督查任务负领导责任，各成员各司其责，抓好本科室、本支部的整改工作，做到覆盖到边、动员到人，形成以上率下、从严整改的工作氛围。领导小组下设办公室，协调推进整改工作。

3.加强整体谋划，突出精准整改。在7月19日巡察反馈会后，委党组第一时间召开专题会议，研究部署落实巡察整改工作，制定全面、系统的巡察整改方案，通过建立问题清单、任务清单、责任清单，明确责任领导、整改措施、整改时限，形成巡察反馈意见整改台账。按时召开巡察整改专题民主生活会，班子成员聚焦问题整改，深入检视剖析、查找问题根源，主动认领问题，有针对性提出整改措施。定期召开巡察整改工作推进会，层层安排部署，调度整改进展，推动措施落实，扎实有序推进整改。

4.强化督导检查，注重标本兼治。整改坚持以问题为导向，既找准问题“症结”，又拿出“当下改”的措施，更注重建立“长久立”的机制，建立健全行得通、做得实、长期管用的制度机制，弥补制度缺失和不规范的短板。把整改工作与推进年度重点工作，与群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作，与推进卫生健康高质量发展工作紧密结合、同步推进、统筹落实。定期组织会议听取各牵头单位（科室）整改落实工作进展情况，及时协调解决有关问题；对整改落实情况进行督查督办，实时跟进了解整改进展情况，持续推进常态化整改，确保各项整改工作落到实处。

（二）主要负责人组织落实整改情况

党组书记认真履行第一责任人责任，对巡察整改工作亲自抓、负总责，坚持“严”的基调和问题导向，带头履责，以上率下压实巡察整改责任，调度推进整改进展情况，先后组织召开巡察整改党组会2次、专题会3次、巡察调度会5次，分别就市委第一巡察组巡察反馈意见以及选人用人工作、落实意识形态工作责任制、贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神等专项检查反馈意见进行深入研究。有针对性提出整改措施，扎实有序推进整改，确保整改任务条条有着落、事事有回音、件件有落实。

二、巡察反馈问题的整改情况

以人民健康为中心的思想树得不牢，落实卫生健康工作部署不够有力

问题1：党纪学习教育进度缓慢。

整改落实情况：一是2024年7月25日-29日，市卫健委成立三个督导组对委属12家单位开展党纪学习教育督导检查工作，指导各单位建立党纪学习教育台账。二是督促指导委属党支部落实党支部书记上党课，截至7月底，市卫健委基层党组织各党委书记、党支部书记讲纪律党课共110次。三是截至2024年8月10日，委属12家单位均已开展家风教育。

完成情况：完成整改。

问题2：落实“第一议题”制度不到位。

整改落实情况：一是通过督促指导，市卫健委及委属单位已将习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神列为学习的第一议题。二是市卫健委已责成委属各单位、机关各支部将习近平总书记重要讲话和指示批示精神列为党委（组）、党支部会议的第一议题，并对学习情况进行检查。三是2024年8月29-30日，市卫健委举办党组织书记及科级干部培训班，邀请专家为市卫健系统党组织书记及有关科级干部培训了党员学习教育等相关党务知识，并将健康中国行动的重要论述纳入学习内容。

完成情况：完成整改。

问题3：推进健康海口行动有欠缺。

整改落实情况：

各区已开展落实健康副校（园）长进学校工作，持续推送登革热、糖尿病、乙肝等健康教育科普视频及走字广告，目前在线播放视频112部，累计播放时长463589小时。开展2024年海口市世界无烟日主题科普大赛，广邀全市学生，以视频/图文的形式，展现对“无烟环境”的深刻理解。“海口健康教育”“椰娃说健康”两个公众号共发布“开学季，预防食源性疾病——把好学生饮食安全关”、“孩子有这6个症状要警惕！很可能是感染了……”等相关传染病、慢病微文933条，以“文明健康生活方式”健康素养知识进校园系统活动。通过家庭医生签约服务，为辖区医养对象建立了电子健康档案，掌握医养对象既往病史和身体状况，评估可能发生的风险。

青少年近视率由市教育局统一归口普查统计，提高数据质量。

对国民体质监测样本进行统筹协调，提高达标率；指导中小学校开展课间操等体育锻炼活动，提高学生体质优良率。

健康海南行动暨人均预期寿命提升行动方面按整改措施优化提升。

为有效推进我市职业病危害项目申报工作：一是于《职业病防治法》宣传周期间通过发放知识手册、入企座谈、现场讲解等方式开展宣传活动，树立职业健康意识，营造群防群治氛围。二是印发了《职业病防治“三项行动”工作方案》，强化用人单位申报的责任，建立用人单位数据库，利用监督队伍入企执法督促企业开展申报工作。三是开展小微企业帮扶行动，指导用人单位识别危害因素，建立管理制度，规范职业健康管理。四是举办了用人单位职业病防治知识培训班，巩固用人单位申报意识。五是召开了职业病防治工作联席会议，动员各行业主管部门齐抓共管，共同推动职业病防治工作。六是开展执法监管，全市共出动监督执法人员517人次，169车次，检查机构171家次。

完成情况：正在整改。

问题4：国家基本公共卫生服务项目抓得不实。

整改落实情况：

资金保障方面：我委已于2024年4月28日向市政府报送了《关于2019-2024年海口市基本公共卫生服务项目补助资金配套及使用情况的报告》，并于12月4日召开市长专题调度会，推进我市基层公卫服务项目补助资金拨付及支出进度，督促各区政府规范使用基本公卫服务项目补助资金。

提升服务能力方面：一是以市政府名义出台了《海口市推动村卫生室标准化建设和高质量发展的实施方案》，每年安排运营经费，确保村卫生室正常运营有经费保障。二是逐步将村医纳入镇卫生院聘用人员管理，同时为村卫生室医护人员购买社保和医责险，提高村卫生室医护人员社会地位和职业认同感。三是已将全市基本公卫服务项目补助资金配套和使用情况通过“1+9协调监督信息平台”予以督办，执行基本公共卫生服务项目资金支出进度月报制度，促进资金使用效益。

完成情况：正在整改。

问题5：试点工作推动乏力。

整改落实情况：

梳理试点工作情况，督促各试点工作业务科室组建相关工作领导小组。

年初开始，市、区疾控中心积极与省疾控中心和哨点医院进行沟通协调，有力推进了病毒性腹泻监测工作的进展。根据省级最新下达的今年应完成110份监测任务量的要求，我市截至9月30日累计完成166份腹泻患儿监测，已完成监测任务的150.9%。

制定了《海口市卫生健康信用体系建设试点工作实施方案》《关于实施卫生健康信用承诺制度的通知》，截至11月28日，卫生健康行业共签订信用承诺书8589份。

充分利用新闻媒体加大宣传工作力度，加强安宁疗护知识理念宣传教育，向社会各界传播舒缓医疗、临终关怀等方面的理念，积极推动安宁疗护及生命教育的推广与发展，营造良好的安宁疗护试点工作氛围。

制定印发了《海口市紧密型城市医疗集团人员一体化管理实施意见》《海口市紧密型城市医疗集团建设资金使用管理指导意见》，督促指导各医疗集团总院开设了存款专用账户，逐步推进集团内人员和财务一体化管理；要求牵头医院下派驻点各分院帮扶人员时间不少于1年，并在各分院派驻了执行院长或业务副院长。截至10月底，各医疗集团总院派驻下沉帮扶人员105人，帮扶33家分院开设联合门诊、22家分院开设联合病房，在各分院推广开展新技术、新项目共108项，针对新技术、新项目开展人员培训，共培训2500余人次。

按照考核办法对公立医院试点进行绩效考核，并根据考核奖结果拨付有关经费。

完成情况：正在整改。

问题6：医疗集团作用发挥不明显。

整改落实情况：

制定印发了《海口市紧密型城市医疗集团人员一体化管理实施意见》《海口市紧密型城市医疗集团建设资金使用管理指导意见》，督促指导各医疗集团总院开设了存款专用账户，逐步推进集团内人员和财务一体化管理。

要求各牵头医院下派驻点各分院帮扶人员时间不少于1年，并在各分院派驻了执行院长或业务副院长。

医疗集团内设置医务、院感、护理、门急诊、药事、病案、住院服务、患者转诊、公共卫生等管理部门，负责对牵头医院和各成员单位的一体化医疗管理。各牵头医院组织院感、疾病预防、公共卫生、健康管理、中医、康复医学、医疗质量、护理、药学等方面的专家，及各管理中心和业务中心负责人和专家到成员单位交流、指导、培训，协助开展2+3慢病筛查工作。同时，深入基层医疗机构开展知识讲座、培训、带教查房和组织分院病例讨论，帮助提高基层医疗机构卫生服务能力。

截至10月底，各医疗集团总院派驻下沉帮扶人员105人，帮扶33家分院开设联合门诊、22家分院开设联合病房，在各分院推广开展新技术、新项目共108项，针对新技术、新项目开展人员培训，共培训2500余人次。

完成情况：完成整改。

问题7：合作办医落实不到位。

整改落实情况：

市中医医院和上海岳阳中西医结合医院合作办院方面：一是2019年至2024年8月31日，已获得国家自然科学基金立项2项，省部级科研课题19项，厅局级课题33项，市科技计划重点研发项目2项。二是上海岳阳医院已派驻4名下基层医师来帮扶，其中2名已完成下基层帮扶任务，还有2名（肿瘤科、肾病科）正在进行中。全科医学科已与上海岳阳医院建立大学科制合作，且其已派驻一名主任至该院驻点帮扶。

市骨糖医院和上海市第六人民医院合作办院方面：一是从2024年开始正在逐步开放一些科室，例如完善康复科、内科、外科的建设，逐步扩大病种收治，现在已经开放病床143张，将根据医院后续发展，逐步完善心内科、神经综合治疗等科室。二是加强医院宣传，先后对上海市第六人民医院国家骨科医学中心主任张长青教授、常务副主任张先龙教授等进行宣传，传达其在骨科领域的影响力和知名度来进一步增强患者的信任；通过4例海南首例手术案例的宣传，展示创新医疗技术、突破技术攻坚，提升医院的专业度和知名度，从而选择医院就诊。三是2025年开始已经做好人员外出进修计划，并且将上海六院作为进修首选医院，逐步建立和完善外出人员进修培养与上海六院的合作。

完成情况：正在整改。

问题8：公立医院建设还有短板。

整改落实情况：

定期开展医院运营分析。

市属6家医院分别加强科研项目申报前的审查和评审，科研宣传和培训，具体情况如下：海口市人民医院加强科研申报能力培训；海口市中医医院加强科研人员的科研能力培训，积极参加各类培训学习，于6月14日、8月23日举办两期《临床科研能力培训班》，线上+线下参听课人数共约403人，线上浏览量3845人次。截至8月31日，“科研门诊”出诊专家共16人，其中，本院专家7人，上海总院专家7人，派驻专家2人。在此基础上增设市中医医院文明中分院“科研门诊”诊室，为分院职工提供便捷的就诊条件。充分发挥“科研门诊”专家库作用，指导各级各类课题申报，通过“一对一”线上腾讯会议视频的形式进行多轮次指导申报书修改，保障申报书质量大幅度提高；海口市妇幼保健院增加科研项目申请书撰写的培训次数。邀请院内外专家开展科技项目申请书撰写实战经验交流专题培训，并邀请省内专家对医院项目申请书进行指导工作，提高专业技术人员对科研工作的认知和理解；制订“科研咨询门诊”的实施方案，通过“一对一”的辅导模式，解答医务人员在申请及学术成果撰写上的困难，提高项目申请书的质量及增加前期研究成果基础，同时带动并激发零基础但对科研有热情的医务人员形成自己的研究方向及项目申报书；海口市第三人民医院外聘科研专家到各临床科室深入开展科研调研、讲座，培养临床医务人员的科研兴趣、提升科研能力。在科研奖励机制上给予支持，鼓励医务人员申报项目；海口市第四人民医院续聘用外院专家指导科研工作。

海口市人民医院出台了《海口市人民医院科研经费管理办法》，该医院对立项国家级、省部级，按照1:1进行资金配套；凡资助金额达100万元或100万元以上的科研项目，其经费配套根据项目负责人的申请，提交院长办公会，由医院领导班子按规定程序研究决定具体数额。海口市中医医院按立项项目级别进行资金配套，海口市妇幼保健院按照立项的科研项目1:1资金配套，开展院内人才培养计划，通过院内人才培养计划设置院级科研培育研究课题，使培养对象拥有累积前期研究成果的科研启动资金。开展院内人才培养计划，通过院内人才培养计划设置院级科研培育研究课题，使培养对象拥有累积前期研究成果的科研启动资金。海口市第三人民医院在院内奖惩办法中设立科研立项资金奖，对国家级、部级、省级立项项目分别制定资金配套及奖励，如：获批省科技厅项目，医院按照资助金额1:1 予以配套，并从配套经费中提取一定比率用于奖励项目组。督促已立项的项目负责人按照经费计划合理安排、使用科研经费。建设科研查询平台，方便医务人员及时获取前沿信息，明确科研方向，提高科研的创新性和实用性，增加科研立项的机率。鼓励院内科研立项，对院内科研立项给予一定的资金支持，以增加省级、市级科研项目的申报率。海口市第四人民医院印发科研奖励的文件，鼓励各临床科室开展科研工作，今年结题2项科研课题。海口市骨科与糖尿病医院按照省级1：1匹配、市级1:0.5匹配。每月会安排3次院内讲课，主要内容围绕各科室临床技术交流、科研申报交流、院感知识宣传为主。

海口市第四人民医院加大科研投入力度，完善落实科技创新激励机制，制定科教、科研和技术创新奖励办法，提供匹配经费，鼓励支持开展科学研究，提高科研申报的质量、数量和成果转化率。鼓励医院积极参加市科工信（市级）科研项目，2024年度获得第一批海口市科技计划项目立项5项，2024年度海口市重大科技“揭榜挂帅”项目申报1项。

完成情况：正在整改。

问题9：“就医难、看病贵”问题未有效解决。

整改落实情况：

市属6家公立医疗机构均在“一站式服务中心”设立专业陪诊团队，提供老年人及特殊群体陪诊陪检服务。

市属6家医院均在挂号系统内开设“简易专家号”，解决一次看病多次挂号问题。

2024年1至9月，市属6家公立医院门诊次均费用较去年同期降低4.04%；人均住院费用较去年同期降低7.33%，降幅明显。

开展监督检查，重点查处不合理用药、不合理检查等群众反映问题较多事项。

完成情况：基本完成。

问题10：医疗纠纷时有发生。

整改落实情况：

积极开展培训工作。各医院组织医务人员开展相关的培训工作，认真贯彻《医疗纠纷预防和处理条例》《医疗机构投诉管理办法》等工作要求。

加强医疗质量管理。召开海口市医疗质量控制会议，要求12个专业质控中心对医疗质量工作开展调研、培训及监督检查，认真落实国家医疗质量行动。

召开重大医疗纠纷案件分析会，对2019年以来重大医疗纠纷案进行通报，对4起典型案件进行深刻剖析查找医疗机构及医务人员在诊疗过程中的存在的问题及工作建议；并将4起重大医疗纠纷中发现的违法违规行为移交卫生监督部门进行查处。

完成情况：完成整改。

问题11：行风建设成效不明显。

整改落实情况：

制定并印发医务人员医德医风建设管理制度，以及医务人员医德医风考评实施方案。

通过指导医疗机构加强流程管理，对违规人员进行谈话提醒并按规定处理，未再次出现类似的违规问题。

完成情况：完成整改。

问题表现12：医保基金使用监督机制不健全。

整改落实情况：

配合医保局部门联合印发了《2024年海口市医保基金违法违规问题专项整治工作实施方案》。

建立协调机制。市卫健委与市医保局建立协调机制，实现跨部门联合监督检查和检查结果共享机制。

加强对医疗机构服务行为的监管。组织专家队伍对监督检查，及时通报检查结果。

建章立制。组织开展相关的培训、建立建全规章制度，强化医务人员职业操守和职业道德教育。

完成情况：完成整改。

问题13：日常监管力度不够强。

整改落实情况：一是组织开展医疗机构日常监管、打击非法行医、医疗美容专项监管、医疗机构依法执业自查情况抽查等行动，截至10月15日，检查医疗机构及其他单位1495家次，下达卫生监督意见书1798份，发放相关法律宣传告知书226份。二是2024年8月8日市口腔所组织全体工作人员学习《医师法》《医疗机构管理条例》等法律法规，并开展自查自纠，10月17日美兰区卫生监督区对聘用人员资质进行检查。

完成情况：完成整改。

清廉机关和清廉医院建设还有不足，群众身边不正之风时有发生

问题14：清廉建设不够有力。

整改落实情况：一是坚持每月召开卫健系统清廉机关和清廉医院推进会议，狠抓工作落实。二是目前已对委属单位清廉医院建设开展第三季度督导检查1次。三是8月23日下午，市四院组织召开“以案促改、以案促教、以案促治”警示教育会。为强化经常性纪律教育，制定《海口市第四人民医院以案促改警示教育制度化实施细则》并于9月10日印发于本单位各支部，建立常态化长效机制。四是细化清廉医院考核细则并印发考核通知给委属各医院。

完成情况：完成整改。

问题表现15：落实基层减负的要求不到位。

整改落实情况：一是市卫健委纳入市政府督查检查考核计划事项为健康海口考核行动考核，为贯彻落实省健康海南建设委员会（爱国卫生运动委员会）办公室《关于印发<2024年健康海南行动暨人均预期寿命提升行动考核评分细则>的通知》要求，推动实施牵头督检考事项，9月4日组织各区及健康海口行动各成员单位召开2024年健康海口行动暨人均预期寿命提升行动考核指标完成情况调度会议，调度有关工作。二是截至10月19日，根据为基层减负年的工作要求，市卫健委未开展计划外的专项督查检查考核事项，均只在日常工作中进行业务指导，不再开展专项督检考。

完成情况：完成整改。

问题表现16：文风会风不严谨。

整改落实情况：

文风会风方面：已经出台《海口市卫生健康委员会公文办理办法》，直接回办的文件不再另行发文；海政通、电话、短信等方式进行通知到位的工作，不再另行印发红头文件，进一步精简文件。

联席会议制度方面：一是报请市政府并印发《关于调整医疗卫生行业综合监管联合会议制度的通知》，已将召集人调整为现在分管卫生健康工作的副市长。二是对召集人、副召集人、成员名单进行了修改调整，并已呈报市政府。

党组会议议题方面：已修订并印发《中共海口市卫生健康委员会党组会会议议事规则》，进一步明确党组议事范围、议事程序等事项。

完成情况：完成整改。

问题17：调查研究不深不实。

整改落实情况：

调查研究方面：一是制定《调研工作方案》。二是委班子成员近期开展调研活动。

推动基层医疗卫生机构激励机制改革调研成果转化方面：一是以秀英区长流镇中心卫生院为试点，建设了我市基层医疗卫生机构绩效管理信息系统。测算了235项标化工作当量值（80项基本公卫、155项基本医疗），其中80项标化工作当量值在全省推广使用。二是学习借鉴浙江省经验做法，利用绩效管理信息系统采用“标化工作当量法”量化工作量，实现对全市33家政府办基层医疗卫生机构、服务团队、个人的数字化绩效评价，为资金拨付提供依据。三是结合工作当量发放基层卫生专业技术人才补助资金。

完成情况：正在整改。

问题18：违规发放津补贴。

整改落实情况：一是已督促市第四人民医院将违规发放的6人护理岗位补贴退回。二是委属单位已完成违规发放护理岗位补贴的自查整改工作，均未发现存在此问题。

完成情况：完成整改。

问题19：违规报销和发放奖金福利、交通补贴。

整改落实情况：一是各医院财务人员加强学习，严格按照政府收支分类科目内容列支。二是完善医疗机构国内公务接待管理规定。三是退回交通补贴。

完成情况：完成整改。

问题20：违规收受红包。

整改落实情况：一是指导医疗机构开展相关工作，对当事人开展提醒谈话，当事人书写检讨书并已退回收受的红包，我委根据相关规定作出处置。二是制定监督管理制度并印发工作方案，加强制度机制建设

完成情况：完成整改。

党组织建设较为薄弱，战斗堡垒作用发挥不明显

问题21：党组议事不规范。

整改落实情况：一是已制定出台主任办公会议议事规则。二是已修订党组会议议事规则。三是严格按照主任办公会议议事规则召开委主任会议，需上委主任会议审议的事项，经分管领导召开专题会议研究后报委主任会议审议才落实执行。四是严格按照党组会议议事规则，需上党组会审议的事项，按程序报党组会审议后才落实执行，党组会执行书记末位表态制。

完成情况：完成整改。

问题22：党建工作责任制落实不到位。

整改落实情况：一是2024年7月25日-29日，市卫健委成立三个督导组对委属12家单位开展党纪学习教育督导检查工作，指导各单位建立党纪学习教育台账。二是印发市卫健委党建工作指导意见，进一步推进基层党组织建设科学化、规范化和制度化。三是印发《关于全市公立医院党建工作指导委员会成员调整及监督指导的通知》，加强全市公立医院党的建设，并明确相关工作职责。四是2024年8月29-30日，市卫健委举办党组织书记及科级干部培训班，组织市卫健系统党组织书记深入学习党支部工作的基本知识、流程和方法，包括党员发展、党组织换届、“三会一课”、主题党日等，使各党支部能够更加规范、高效地开展工作。

完成情况：完成整改。

问题表现23：党支部建设标准不高。

整改落实情况：一是已指导委属各公立医院严格落实《海南省加强公立医院党的建设工作实施办法》提出“医院内设机构党支部应当建在科（处）室”等规定，推动科室独立建立支部应建尽建。市第四人民医院已完成党支部换届，5个党支部建设在单一科室上。二是已指导市卫健委机关2个党支部完成对支委成员的分工，市中医医院等4家单位下属党支部分工设立纪检委员。

完成情况：正在整改。

问题24：“三会一课”制度落实不到位。

整改落实情况：

党务干部培训班方面：2024年8月29-30日，市卫健委举办党组织书记及科级干部培训班，组织市卫健系统党组织书记深入学习党的相关法规文件，提升基层党组织党务干部能力和水平，强化基层党组织建设。

发挥全市公立医院党建工作指导委员会作用方面：一是2024年7月25日-29日，市卫健委成立三个督导组对委属12家单位下辖党支部开展党纪学习教育督导检查工作，指导各单位建立工作台账。二是2024年8月29-30日，市卫健委举办党组织书记及科级干部培训班，组织市卫健系统党组织书记深入学习党支部工作的基本知识、流程和方法，包括党员发展、党组织换届、“三会一课”、主题党日等，使各党支部能够更加规范、高效地开展工作。

落实委属各单位“三会一课”制度方面：2024年7月25日-29日，市卫健委成立三个督导组对委属12家单位下辖党支部开展党纪学习教育督导检查工作，检查各单位党支部“三会一课”落实情况。

完成情况：完成整改。

问题表现25：党组织关系转接不规范。

整改落实情况：

借调党员党组织关系转接方面：一是2024年8月29-30日，市卫健委举办党组织书记及科级干部培训班，组织市卫健系统党组织书记及党务工作人员学习《中国共产党党员教育管理工作条例》等党的法规，使相关人员的业务知识水平大幅提高，对关系转接工作的重视程度也明显增强，因业务不熟导致的不规范问题基本杜绝。二是已对借调下属单位党员的情况进行全面梳理，核实未转接党组织关系的党员具体情况。根据排查情况对借调超6个月且未转接党组织关系的党员进行集中转接。

制定党组织关系转接制度方面：已修订市卫健委党建工作指导意见，明确党员党组织关系转接的工作注意事项及流程。

建立党组织关系转接监督机制方面：一是已修订市卫健委党建工作指导意见，建立党组织关系转接的监督机制。二是搭建了各党组织沟通协调平台（如工作群等），便于各方及时交流借调党员信息、反馈转接过程中遇到的问题并共同协商解决。

完成情况：完成整改。

巡察、审计整改还不彻底

问题表现26：巡察整改不彻底，长效机制未建立。

整改落实情况：一是已制定市卫健委党建工作指导意见，明确规范党费收缴的时间，每年定期监督检查党费情况。二是已制定市卫健委党建工作指导意见，明确规范谈话提醒工作。三是压实采购方审批职责，采购前，对医院采购的设备参数和预算的合理性进行充分论证。并组织专家对采购参数和预算进行复核。

完成情况：完成整改。

问题表现27：审计整改未完成。

整改落实情况：一是积极推进审计整改工作，“国家基本公共卫生服务项目监管指导缺位，项目总体推进缓慢”项目已完成整改。二是落实审计整改专人负责。

完成情况：正在整改。

三、下一步工作打算

当前巡察整改工作已取得阶段性成果。下一步，市卫健委党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进卫生健康事业持续健康发展。

（一）持续强化政治理论学习。坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和二十届三中全会精神，深化党纪学习教育成果，不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚持学思用贯通、知信行统一，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，确保卫健工作沿着习近平总书记指引的方向砥砺前进。
   （二）持续推进全面从严治党。 持续推进党风廉政建设，层层压实管党治党责任，健全廉政风险防控体系，纵深推进全面从严治党。着力加强领导班子建设，严格执行中央八项规定及实施细则和省、市委的实施办法，持之以恒纠“四风”树新风，驰而不息推进“三不”一体，确保从严治党走深走实。

（三）持续巩固深化巡察整改成果。以高度的政治自觉和强烈的使命担当，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续推进巡察整改工作落地见效。对已完成的整改任务，适时开展“回头看”，严防新问题萌发、老问题复燃，进一步巩固和扩大整改落实成果。对尚未完成的问题，紧盯不放、持续跟进、对账销号，切实推动巡察整改落实落细落地，确保按期完成整改任务。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0898-68723829；邮政地址：市政府第二办公区16号楼北楼5008办公室，邮政编码570311；电子邮箱hkswjwjgdb@haikou.gov.cn。

中共海口市卫生健康委员会党组  

2024年12月19日